Herzlich willkommen bei der Jobbörse Zwickau, Ihrem vertrauenswürdigen Partner für Arbeitsplätze und Karrierechancen in Zwickau. Ob Sie ein Arbeitgeber auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften oder ein Arbeitssuchender auf der Suche nach dem nächsten großen Karriereschritt sind, bei uns sind Sie genau richtig.
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Minijobs ZwickauHier finden Sie aktuelle Ausbildungsplätze aus Zwickau und Umgebung.
Ausbildungsplätze ZwickauHier finden Sie aktuelle Praktikumsplätze aus Zwickau und Umgebung.
Praktikumsplätze ZwickauSind Sie auf der Suche nach qualifiziertem und motiviertem Personal in Zwickau? Möchten Sie Ihre Stellenanzeigen effizient und zielgerichtet veröffentlichen, um die besten Talente der Region zu erreichen? Dann sind Sie bei jobs-in-zwickau.de genau richtig!
Heute berücksichtigen wir in unserer Jobdatenbank 10.457 Stellenausschreibungen aus Zwickau und Umgebung. Nachfolgend sehen Sie die Verteilung auf die entsprechenden Stellenarten.
| Einwohner: | 87.194 | 31.10.2022 |
| Bundesland: | Sachsen |
| Kreis: | Zwickau |
| Postleitzahl(en): | 08056, 08058, 08060, 08062, 08064, 08066 |
| Telefonvorwahl(en): | 0375, 03761 (Hartmannsdorf), 037604 (Mosel, Oberrothenbach, Schlunzig) |
| Gliederung: | 5 Stadtbezirke mit 35 Stadtteilen |
| Oberbürgermeisterin: | Constance Arndt (Bürger für Zwickau) |
| Stadtverwaltung: | Hauptmarkt 1 08056 Zwickau |
| KFZ-Kennzeichen: | Z, GC, HOT, WDA |
| Internet: | Stadt Zwickau |
| Wikipedia: | Wikipedia Zwickau |
| Alle Angaben ohne Gewähr. | |
| Arbeitslose insgesamt: | 8.816 |
| Arbeitslose SGB III: | 2.727 |
| Arbeitslose SGB II: | 2.727 |
| Arbeitslosenquote insgesamt: | 5,5% |
| Arbeitslosenquote SGB III: | 1,7% |
| Arbeitslosenquote SGB II: | 1,7% |
| Unterbeschäftigung: | 11.190 |
| Unterbeschäftigungsquote: | 6,9% |
In vielen Regionen wächst der Bedarf an qualifizierten Fachkräften stetig. Unternehmen aus Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Gesundheitswesen suchen regelmäßig nach gut ausgebildeten Mitarbeitern, um ihre Teams zu verstärken und den steigenden Anforderungen gerecht zu werden.
In dieser Übersicht erfahren Sie, welche Fachkräfte aktuell besonders gefragt sind. So erhalten Jobsuchende, Berufseinsteiger und Fachkräfte einen klaren Überblick über Karrierechancen, gefragte Berufe und Einstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.
Berufeübersicht ZwickauNicht nur der bekannte Komponist Robert Schumann entstammt der Stadt in der heutigen Metropolregion Mitteldeutschlands. Zwickau ist die Wiege der sächsischen Automobilindustrie. Mit Beginn des 20. Jahrhunderts wurden hier die Werke Audi gegründet, die während der DDR von den Sachsenring-Werken weitergeführt wurden. Nach dem Ende der Teilung Deutschlands, gründete Volkswagen in Zwickau eines der größten Unternehmen in den neuen Bundesländern. So ist die Robert-Schumann- und Automobilstadt noch heute stark in der Automobilbranche. Doch Jobs in Zwickau versprechen mittlerweile auch Branchen wie die Chemie- oder Pharmaindustrie, der Handel oder auch das Dienstleistungsgewerbe.
Das mit der Volkswagen Sachsen GmbH größte produzierende Unternehmen hat seinen Sitz in Zwickau. Somit ist es auch das Unternehmen, was den Stellenmarkt Zwickau vorrangig prägt. Die Zuliefererfirmen, die die nötigen Teile für den Fahrzeugbau produzieren, gehören gleichermaßen zu den größten Arbeitgebern in Zwickau. Suchen Sie also Stellen, die rund ums Auto angesiedelt sind, sind Sie in Zwickau an der richtigen Adresse. Denn noch immer ist Zwickau die Automobilstadt Nummer 1 im Osten.
Die Stadt Zwickau setzt wirtschaftlich ihren Focus jedoch nicht allein auf die Autoindustrie. Weitere Branchen wie die Chemie- und Pharmaindustrie haben sich hier angesiedelt, weshalb auch hier viele Stellenanzeigen für Zwickau gefunden werden können. Die zentrale Lage, die gute Infrastruktur und eine vielfältige Forschungslandschaft auf Grund der Hochschule Zwickau, bieten hervorragende Bedingungen für weitere Arbeitsfelder. Handel, Handwerk und Dienstleistung blühen in einer Stadt wie Zwickau ebenso auf und bieten weitere spannende Stellenangebote.
In den letzten vier Wochen hat sich in Zwickau ein dynamisches Bild in den Bereichen Arbeitsmarkt, Wirtschaft und Innovationen abgezeichnet. Die Region steht vor Herausforderungen, bietet jedoch auch zahlreiche Chancen für Unternehmen und Arbeitskräfte. Ein Blick auf die aktuellen Entwicklungen zeigt, wie sich die Stadt in diesen Bereichen positioniert.
Die Arbeitsmarktsituation in Zwickau hat sich im vergangenen Monat leicht verschärft. Ende August waren 9.996 Menschen arbeitslos gemeldet, was einen Anstieg von 125 Personen gegenüber dem Vormonat bedeutet. Im Vergleich zum Vorjahr entspricht dies einem Anstieg von 15,6 Prozent. Die Arbeitslosenquote liegt nun bei 6,2 Prozent. Besonders betroffen sind Langzeitarbeitslose, deren Zahl auf 3.182 Personen gestiegen ist, was 31,8 Prozent der Gesamtarbeitslosen ausmacht. Trotz dieser Herausforderungen verzeichnete die Region einen Zuwachs von 17 Prozent bei den Abgängen in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Vergleich zum Vorjahr. Dies deutet auf eine gewisse Stabilisierung des Arbeitsmarktes hin. Zudem wurden 482 neue Stellenangebote gemeldet, wobei 83 Prozent dieser Stellen für Fachkräfte vorgesehen sind. Dies unterstreicht die anhaltende Nachfrage nach qualifiziertem Personal in der Region.
Der Ausbildungsmarkt in Zwickau zeigt sich trotz der allgemeinen wirtschaftlichen Herausforderungen robust. Für das neue Ausbildungsjahr im September sind noch 316 Lehrstellen unbesetzt. Dies bietet Schulabgängern vielfältige Möglichkeiten, eine Ausbildung in der Region zu beginnen. Die Agentur für Arbeit Zwickau betont die Bedeutung der frühzeitigen Kontaktaufnahme mit der Berufsberatung, um passende Ausbildungsplätze zu finden. Die hohe Zahl unbesetzter Ausbildungsstellen könnte auf einen Fachkräftemangel in bestimmten Branchen hindeuten, was für Unternehmen sowohl eine Herausforderung als auch eine Chance darstellt, junge Talente zu gewinnen und langfristig zu binden.
Die wirtschaftliche Lage in Zwickau ist von einer Mischung aus Herausforderungen und Chancen geprägt. Im August stieg die Zahl der Arbeitslosen um 15,6 Prozent im Vergleich zum Vorjahr, was auf eine angespannte wirtschaftliche Situation hindeutet. Gleichzeitig wurden jedoch 482 neue Stellenangebote gemeldet, wobei 83 Prozent dieser Stellen für Fachkräfte vorgesehen sind. Dies zeigt, dass trotz der gestiegenen Arbeitslosigkeit eine anhaltende Nachfrage nach qualifiziertem Personal besteht. Unternehmen in Zwickau sind daher gefordert, ihre Personalstrategien anzupassen und verstärkt in die Ausbildung und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter zu investieren, um den Fachkräftemangel zu begegnen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
Das Handwerk und der Mittelstand in Zwickau stehen vor Herausforderungen, insbesondere im Hinblick auf den Fachkräftemangel und die Digitalisierung. Die Region bietet jedoch ein unterstützendes Umfeld für Unternehmen, die bereit sind, in Innovation und Weiterbildung zu investieren. Initiativen wie die "SCHAU REIN! – Woche der offenen Unternehmen Sachsen" bieten Handwerksbetrieben die Möglichkeit, sich potenziellen Auszubildenden vorzustellen und für ihre Branche zu werben. Solche Veranstaltungen sind entscheidend, um das Interesse junger Menschen für das Handwerk zu wecken und den Nachwuchs zu fördern. Zudem können Unternehmen durch Kooperationen mit Bildungseinrichtungen und die Nutzung digitaler Plattformen ihre Reichweite erhöhen und neue Kunden gewinnen.
Die Industrie und der Produktionssektor in Zwickau sind von der Umstellung auf Elektromobilität und den damit verbundenen Veränderungen betroffen. Volkswagen Sachsen hat den Werksumbau auf E-Mobilität vorangetrieben, was neue Jobchancen in der Region eröffnet hat. Zulieferer und Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie profitieren von dieser Entwicklung und tragen zur Energie- und Mobilitätswende bei. Die Anpassung an neue Technologien erfordert jedoch Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie in die Qualifizierung der Mitarbeiter. Unternehmen, die diesen Wandel aktiv gestalten, können sich als Vorreiter positionieren und von den Chancen des wachsenden Marktes für Elektromobilität profitieren.
Die Westsächsische Hochschule Zwickau und andere lokale Institutionen fördern aktiv Innovation und Forschung. Forschungsprojekte, die sich mit Digitalisierung und neuen Technologien befassen, bieten Unternehmen die Möglichkeit, von wissenschaftlichen Erkenntnissen zu profitieren und ihre Prozesse zu optimieren. Kooperationen zwischen Hochschulen und der Industrie sind entscheidend, um den Technologietransfer zu beschleunigen und die Wettbewerbsfähigkeit der regionalen Wirtschaft zu stärken. Zudem können solche Partnerschaften dazu beitragen, den Fachkräftemangel zu lindern, indem sie praxisorientierte Ausbildungsangebote schaffen und den Austausch zwischen Theorie und Praxis fördern.
Die Gründerszene in Zwickau zeigt eine positive Entwicklung. Gründerzentren und Netzwerke unterstützen Startups bei der Umsetzung ihrer Ideen und bieten Beratung sowie finanzielle Unterstützung. Die Region profitiert von einer aktiven Startup-Kultur, die Innovationen vorantreibt und neue Arbeitsplätze schafft. Für Gründer ist es wichtig, die vorhandenen Ressourcen und Netzwerke optimal zu nutzen, um erfolgreich zu sein. Die Zusammenarbeit mit etablierten Unternehmen und die Teilnahme an regionalen Veranstaltungen können dabei helfen, Sichtbarkeit zu erlangen und potenzielle Kunden sowie Investoren zu gewinnen.
Investitionen in Infrastruktur und Großprojekte sind für die wirtschaftliche Entwicklung Zwickaus von zentraler Bedeutung. Der Ausbau von Breitbandnetzen und die Einführung von 5G-Technologie verbessern die digitale Anbindung der Region und schaffen Voraussetzungen für moderne Arbeitsplätze. Solche Investitionen sind entscheidend, um Unternehmen und Fachkräfte anzuziehen und die Wettbewerbsfähigkeit der Region zu steigern. Zudem können sie dazu beitragen, den Fachkräftemangel zu lindern, indem sie neue Arbeitsplätze schaffen und die Attraktivität der Region erhöhen.
Insolvenzen und Restrukturierungen stellen für Unternehmen und Beschäftigte Herausforderungen dar. Die Region Zwickau ist von diesen Entwicklungen betroffen, wobei insbesondere kleinere und mittelständische Unternehmen unter Druck stehen. Es ist wichtig, frühzeitig auf wirtschaftliche Veränderungen zu reagieren und gegebenenfalls Anpassungsstrategien zu entwickeln. Für Beschäftigte bieten Weiterbildungsangebote und Umschulungen Möglichkeiten, sich für den Arbeitsmarkt neu zu positionieren und ihre Chancen auf eine neue Anstellung zu erhöhen. Die Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und anderen Institutionen kann dabei unterstützen, passende Angebote zu finden und den Übergang in neue Beschäftigungsverhältnisse zu erleichtern.